Deň tieňovania zamestnancov

 Tieňovanie zamestnancov alebo po anglicky "job shadowing" je skvelý spôsob, ako získať praktické skúsenosti a nahliadnuť do práce konkrétneho povolania. Predstavuje to možnosť, kedy sa študent alebo záujemca o danú profesiu stane na určitý čas "tieňom" skúseného odborníka. To znamená, že ho sprevádza počas jeho pracovného dňa, pozoruje jeho úlohy, kladie otázky a získava tak cenné informácie o danej práci.
 Deň tieňovania zamestnancov vznikol v roku 1996 v Bostone. Prvú akciu organizovala Bostonská súkromná priemyselná rada spolu s miestnymi školami. Zúčastnilo sa približne 300 študentov zo štyroch stredných škôl, ktorí tieňovali profesionálov v rôznych profesiách. Cieľom tejto iniciatívy bolo ukázať študentom praktickú stránku ich vzdelania a inšpirovať ich k voľbe kariéry.
 V roku 1997 bola založená Národná koalícia pre tieňovanie zamestnancov s cieľom rozšíriť program na celonárodnej úrovni. Koalícia zahŕňala skupiny ako Aliancia sľubov Ameriky a ministerstvá školstva a práce USA.
 V roku 1998 sa táto udalosť stala národným sviatkom. V tom roku sa zúčastnilo viac ako 100 000 študentov, ktorí skúmali rôzne povolania a učili sa od profesionálov v mnohých oblastiach. Odvtedy sa Deň tieňovania zamestnancov výrazne rozrástol. Do roku 2011 sa každoročne zúčastňovalo viac ako milión študentov a 100 000 podnikov.
 Tento deň poskytuje mladým ľuďom cenné poznatky o rôznych profesiách a pomáha im pochopiť súvislosť medzi ich štúdiom a budúcou kariérou. Naďalej zostáva kľúčovou udalosťou pre prieskum kariéry a zapojenie komunity.