Deň uznania mimoriadnych pracovných tímov

 Deň uznania mimoriadnych pracovných tímov má svoje korene v uznaní sily a hodnoty tímovej práce pri dosahovaní spoločných cieľov. Pôvod tohto dňa siaha do Spojených štátov a je spojený s prezidentom Georgeom H.W. Bushom, ktorý v roku 1990 prvýkrát uznal pracovné tímy.
 Pôvodne nazvaný "Zachytenie ducha amerického pracoviska" bol v roku 1994 premenovaný na "Deň tímovej práce". Tento deň zdôrazňuje kľúčovú úlohu tímovej práce pri vytváraní pozitívnej pracovnej kultúry, zvyšovaní morálky zamestnancov a podpore organizačného úspechu. Význam tohto dňa spočíva v oslave úspechov a zároveň v uznaní úsilia a odhodlania, ktoré tímy vkladajú do svojej práce.
 Je to príležitosť pre organizácie zvýšiť morálku a motiváciu, čo vedie k zvýšenej produktivite, lepším vzťahom v tíme a celkovo zdravšiemu pracovnému prostrediu. Uznanie tvrdej práce tímov v tento deň môže mať dlhodobé výhody pre členov tímu aj pre organizáciu.
 Aktivity ako organizovanie obedov na ocenenie, zriadenie tabuliek uznania, plánovanie tímových aktivít, rozdávanie personalizovaných darčekov alebo dokonca oslava tímu môžu slúžiť ako zmysluplné prejavy uznania.
 Deň uznania mimoriadnych pracovných tímov je dôležitou pripomienkou výhod tímovej práce a spolupráce. Podporuje myšlienku, že spojenie rôznych zručností a perspektív môže viesť k lepšiemu riešeniu problémov, kreativite a celkovému úspechu. Oslava podporuje kultúru uznania na pracovisku, kde sú prínosy každého člena tímu cenené a oslavované.