Týždeň práce z domu

 Týždeň práce z domu počas druhého októbrového týždňa uznáva ľudí, ktorí každý deň nependlujú do práce. Týždeň sa tiež pozrie na spôsob, akým technológia mení spôsoby, ako pristupujeme k práci na diaľku a jej výhody.
 Po stáročia bolo dochádzanie do práce nepoznané. Dnes je prevládajúca prax dochádzania do práce spochybňovaná ľuďmi, ktorí pracujú z domu. Týždeň práce z domu oslavuje výhody práce na diaľku: rovnováhu pracovného a súkromného života, úsporu času pre spoločnosti a environmentálne úspory, keď pracovníci spaľujú menej paliva a nepridávajú sa k mestskému smogu. Trend je na vzostupe so spoločnosťami ako Amazon, Xerox, Dell, IBM, Apple, Logitech, The UPS Store, ASPCA.
 US Census Bureau počíta takmer 159 miliónov civilných pracovníkov v USA a okolo 4,5 percenta tejto skupiny pracuje aspoň jeden deň týždenne doma - 30% z nich hovorí, že pracujú v pyžame. Väčšina sú kancelárski pracovníci. Takmer polovica tých, ktorí pracujú výlučne doma, sú samostatne zárobkovo činní. US Bureau of Labor Statistics (BLS) hovorí, že väčšina tých, ktorí pracujú doma, majú vysokoškolské vzdelanie a sú v predaji a obchodnom manažmente.
 Harvard Business Review uvádza, že zamestnanci, ktorí pracujú z domu, dávajú produktivitu svojich kolegov, ktorí dochádzajú do práce, do hanby. Ďalšia vec, ktorú štúdia zistila, je, že ľudia pracujúci z domu dokončili o 13,5 % viac hovorov ako pracovníci v kancelárii.